网络招聘广告刊登

发布日期:2012-07-28

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1.招聘是人力资源管理的工作,当中过程包括招聘广告、二次面试、雇佣轮选等。负责招聘工作的称为招聘专员(Recruiter),他们是人力资源方面专家,或者是人事部的职员。 聘请的最后选择应该是用人单位,他们与合适的应征者签署雇佣合约。用来公布招聘信息的广告

 2.同时,招聘广告有一定固定的内容,例如招怎么样的人,具体的要求是什么等等

3.招聘广告也是对招聘方的一种宣传、
4招聘广告

报纸招聘:利用报纸版面或者专刊发布企业的招聘信息,现在的报纸招聘已经和网络人才网紧密结合起来
网络招聘: 网络招聘,也被称为电子招聘,是指通过技术手段的运用,帮助企与全国各类媒体建立了长期的合作关系, 其中北京的报纸有《手递手》、《北京晚报》、《北京青年报》、《前程无忧》、《北京人才市场报》、《京华时报》、《法制晚报》、、《科学新生活》、《女性周刊》、《21世纪人才报》《招工招聘》《精品购物指南》《中国劳动保障报》,为大型企业、餐饮、酒店、宾馆、娱乐、各种公司成功办理招聘人才的需求,我们会为您设计一套完整的招聘方案,并为各行业大中型企业提供优质服务!


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